Skip to main content
Khởi nghiệp kinh doanh

Tăng trưởng đến từ đâu Những câu hỏi thường gặp – chạy ads sao cho rẻ – kịch bản chốt đơn như thế


Tăng trưởng đến từ đâu
Những câu hỏi thường gặp
– chạy ads sao cho rẻ
– kịch bản chốt đơn như thế nào
– nhập hàng ở đâu
– cho xin contact của Kol hay livestream
– đi học thầy nào khoá nào
– Cpa, Cr, Cpc trung bình bao nhiêu
Nếu trả lời dc những câu này thì mình đang ngồi ở Hawaii chứ ko ngồi ở Bình thạnh viết bài nà

Tiên đề (giống như Toán, ai chấp nhận thì đọc tiếp)
1. Ko có công thức cho mọi ngành (nghĩa là ông bán mỹ phẩm mua biệt thự thì bạn cắm nhà là bình thường)
2. Ko ai viết công thức ra cho bạn xài (nghiac là nếu mình đang kiếm tiền ngon cơm thì ko rảnh mà đi chỉ cho bạn)
3. Muốn ăn thì lăn vào bếp (nghĩa là cắm mặt vào làm mới có mì gói ăn)

Sad but true
– Tăng trưởng đến từ 3 điều cơ bản
+ CAC: chi phí tìm được 1 khách rẻ nhất
+ LTV: vòng đời 1 khách giá trị nhất
+ Scale: doanh số tăng liên tục mà CAC và LTV đều giữ phong độ

Nội công hơn chiêu thức
– tối ưu ads có thể giúp giảm Cac nhưng ko giúp tăng Ltv –> toang 1
– sale + cskh tăng Ltv nhưng muốn tăng Cac gấp x lần rất khó –> toang 2
– Crm , chatbot giúp tăng Cac & Ltv trong ngắn hạn nhưng lâu dài thì tool ko phải chìa khoá –> toang 3
– quy trình và tool tốt nhưng nhân sự thiếu năng lượng thiếu ý chí thì ko khác gì đưa a nông dân chiếc F1 –> toang 4

Tăng trưởng là tổng hoà
– Sản phẩm tốt & đúng trend : nhập China cũng dc, xuất dư cũng ok, sản xuất thì càng tốt. Nhưng phải thật sự có giá trị
– Customer journey chuẩn: từng giai đoạn mà Customer tương tác đều đoán biết và chăm sóc dc
– Marketing chất: mặc kệ người ta nói về Kol, livestream, Tiktok hay Viral. Việc của Marketing luôn là tạo ra nhu cầu: biết, hứng và muốn
– Sale chiến:24/7, yêu sản phẩm như crush, động lực hơn tiền
– Cskh: khách đã mua thì phải luôn có sự tự tin và thích thú. Để khách bóc phốt là thất sách. Để khách khó chịu là hạ sách
– Partnership: buôn có bạn bán có phường. Biết liên kết với bằng hữu để mở rộng thị trường là tuyệt kế. Mỗi bên đều có nguồn lực sẵn hoặc dư thừa, hợp lại sẽ tạo ra tăng trưởng khủng khiếp
– Nhân hoà: mỗi nhân viên như 1 kho tàng, đánh thức 1 tài năng là mở ra 1 cánh cửa. Đừng nhìn nv theo kiểu kpi –> lương –> bomus. Hãy nhìn tiềm năng –> leadership–> p&l
– network: nhiều a e có tí thành tựu bắt đầu ngạo nghễ coi thường . Hãy mở rộng đầu óc đón nhận những tư duy mới và biến tấu. Ko ngừng giao lưu hợp tác để kinh doanh ngày càng phát đạt

Xem thêm  BÀI HỌC ÁP DỤNG VÀO PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆPTỪ TRẬN CẦU ĐINH VIỆT NAM VỚI MALAYSIAThưa các bạn, một t

Ae thấy hay thì kết bạn hoặc tham gia nhóm với mình. Ko thấy hay cũng đừng chửoi mệt óc lắm

https://www.facebook.com/groups/595890304519843/?ref=share

Nguồn