LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐÀO TẠO NÂNG CAO NĂNG LỰC NHÂN SỰ BÁN HÀNG HIỆU QUẢ?
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO TỰ ĐỘNG PHÒNG SALES
WHAT: Hệ thống đào tạo là bao gồm bối cảnh, công cụ, và các nội dung đào tạo, con người, nhằm gia tăng tư duy, kiến thức, chuyên môn về bán hàng cho đội ngũ.
WHY: Kết quả vượt trội được tại ra bởi nhân sự chất lượng và bài toán cần giải là làm như thế nào để có được nhân sự giỏi.
– Bài toán của nhân sự bán hàng hiện nay: Nguồn cung cấp thiếu, hiếm. Nền tảng kiến thức và nền tảng tư duy chưa có hoặc thô sơ
– Nhu cầu của DN thì cực lớn, dẫn đến tranh dành nhân sự chất lượng.
– Thuê chuyên gia thì chi phí cao, không đều đặn
– Chủ doanh nghiệp thì không có chuyên môn cả về nghiệp vụ sư phạm đào tạo.
– Nhân sự thiếu kỹ năng, không làm được việc nên nghỉ việc sớm.
– Thiếu hệ thống đào tạo thì mất lợi thế tuyển dụng,
== >> Doanh nghiệp luôn trong tình trạng thiếu nhân sự cả về chất, lẫn về lượng
HOW: ????
Đào tạo để nhân sự bán hàng giỏi lên là một vấn đề nang giải của SMEs, nếu không có hoạt động đào tạo thì gần như chấp nhận hiệu suất thấp.
Mình có thiết kế ra một hệ thống đào tạo tự động giúp giải quyết triệt để vấn đề trên cho các SMEs
Hệ thống này đã được kiểm chứng với 20 đội sales và đảm bảo vận hành tốt, hiệu quả vượt trội, tiết kiệm chi phí so với việc mời chuyên gia…
Anh em quan tâm tối thiểu 700 like và tối thiểu 300 cmt thì mình chia sẽ public với nhóm